01
Aclarar la situación y las prioridades
Al comienzo me hago una idea de la explotación, el equipo, la situación económica y los retos actuales. Con el cliente defino objetivos, facultades y las tareas más importantes.
Dirección interina y liderazgo
Asumir la dirección cuando la continuidad es decisiva.
¿Cuándo ofrece FRITZ HOTEL CONSULTING dirección interina?
La dirección interina es una responsabilidad de liderazgo temporal, por ejemplo durante aperturas, cambios de operador, transformaciones o vacantes directivas. Johannes Fritz Groebler acepta encargos seleccionados o acompaña al equipo directivo en la ejecución. Antes del inicio se acuerdan objetivos, funciones, facultades, presencia y duración; no se trata de un contrato de gestión indefinido.
Un puesto directivo vacante, un cambio de operador o un cambio operativo exigen una orientación rápida. Al mismo tiempo hay que atender a los huéspedes, dirigir a los equipos y tomar decisiones económicas.
En mandatos seleccionados asumo personalmente la responsabilidad de dirección durante un tiempo limitado. Como Interim General Manager o en una función directiva acordada, estabilizo las estructuras y acompaño a su hotel durante la fase de transición.
Su interlocutor: Johannes Fritz Groebler
Concertar una primera conversaciónLo que hago por usted
02
Garantizar la dirección y la capacidad de decisión
Asumo la responsabilidad acordada en el día a día, establezco competencias claras y aseguro una coordinación fiable entre los departamentos.
03
Dirigir la evolución económica
Reviso indicadores, costes y prioridades operativas. Las medidas necesarias se fijan junto con los responsables y se sigue su efecto.
04
Acompañar los cambios
En nuevas aperturas, cambios de operador o adaptaciones organizativas apoyo la ejecución. Así combino las exigencias del cliente con las posibilidades prácticas de la explotación.
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Preparar la sucesión y el traspaso
Documento las decisiones importantes, las tareas abiertas y las estructuras establecidas. Un traspaso ordenado facilita la dirección permanente posterior.
Su resultado:
Lo que usted recibe
Dirección personal por tiempo limitado con un mandato claramente definido. Alcance, presencia, ámbito de responsabilidad y duración los ajustamos a su situación y a las exigencias del hotel.
Hablemos de su necesidad de dirección.
¿Necesita temporalmente un General Manager o apoyo en una fase de transición exigente? Aclaremos juntos cómo puede ayudar a su hotel un mandato interino.